入职多久会对工作厌倦（入职后多久）
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为什么有的职场人每隔一段时间就会厌烦工作?
工作压力大，任务多。很多职场人面临着高强度、长时间的工作，要应付各种各样的事情，而且还要承受来自上级、客户、同事等各方面的压力和要求，感觉自己怎么也做不完，做不好，就会产生抵触心理。权力空间的缺失。
总结起来，对工作产生厌倦的原因，有以下几种： 从某种意义上讲，“喜新厌旧”是人的天性使然，人类社会本就是一个以新替旧，不断进化的过程。
所以我们总隔一段时间就觉得非常累不想上班，是有理可循的。百度百科上说，这是由于长期从事某种职业，引发的心理枯竭现象。
为何会出现职业怠慢
有的人是从事压力过低、缺乏挑战性的工作，由于个人能力得不到发挥，工作的重复度越来越大，无法获取成就感而产生职业倦怠；也有的人是因为压力过大，但上升空间越来越小而产生职业倦怠。
单位上缺乏良好的氛围，人际关系复杂，同事间勾心斗角，部门间推诿扯皮，小人得志，常遭受不公平待遇，让人感到身心疲惫。
为什么会进入职业倦怠期呢？究其原因有以下几种：主观原因（1）工作压力或挫折打击的长期叠加。
找到原因我们进入了职业瓶颈，产生职业倦怠，一般而言有这三种原因：一是前路迷茫定位不清晰。
你们做一份工作多久会产生厌倦呢?
1、自疗永远是最实用最实在的自保方法，谁都不能依赖。
2、倦怠工作可能是因为多种原因，以下是一些可能的解释：缺乏动力和目标：当你在工作中缺乏明确的动力和目标时，可能会感到倦怠。
3、这个是肯定的，人的本性就是这样，久了就会厌倦。每个人都是刚开始工作时满心欢喜的，精神博博的，慢慢的，慢慢的就开始厌倦了，没什么精神去工作，久了就感觉像是完全任务一样没啥激情的去工作。
上班工作的第三年,跟很多90后一样,开始对一切失去了兴趣吗?
1、不会的。这个时候你对这个工作也已经失去了兴趣。失去了兴趣，那么对这个工作肯定也是不会好好认真的做。不论在哪里工作，主要看的就是我们的心态。
2、后现在的年龄很尴尬，上有老，下有小，都已经步入了社会，却发现社会和自己想象的有所差距，不够勇敢，以丧来表达自己内心的情感，也是对自己的一种发泄。
3、当你对工作失去热情，说明你不适合干这份工作，而不是这份工作不适合你，你要做的，就是先调整自己的心里，到底是真的厌恶这份工作，还是觉得上班苦上班累，不想上班才有这样的想法。
4、如马云。第二种，请一个长假或者辞职，制定一个长一点的旅行计划，好好地去亲近大自然，放松身心，放下一切，当很想工作时再回来。第三第四种问题比较大，心理疾病需要专业治疗，不能讳疾忌医，一定要认真对待。
5、大家都一样的。我身边很多人，包括我自己，感觉现在的生活糟透了。一天一天地变老，一天天地接近死亡，心里除了一点点的惶恐之外，就剩下一些无奈和无所适从了。
6、劳逸结合，有张有弛 要科学安排工作、学习和生活，制定切实可行的工作计划或目标，并适时留有余地。无论工作多么繁忙，每天都应留出一定的休息、“喘气”的时间，尽量让精神上绷紧的弦有松弛的机会。
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