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本文目录一览：

• 1、麦当劳多久换一个店长
• 2、汉庭值班经理几年能转成店长?分别工资是多少啊?
• 3、专员到主管、经理、总监再到总经理的晋升期是多久?
• 4、品牌店的店长往上升是什么
• 5、必胜客经理的工资待遇多长时间晋升
• 6、上海肯德基店长工资多少?从见习经理做到店长要多久?

麦当劳多久换一个店长

此店长三个月轮换一次。必胜客是靠能力工作的地方，经理的待遇很不错，每月4千多。必胜客会根据店长的工作表现、业绩以及个人发展需求等因素进行评估，并在适当的时候进行调整，正常情况是三个月调整一次。

麦当劳至少一年能当店长。根据查询相关公开信息显示，通常情况下，麦当劳要求员工在麦当劳工作至少一年，并且表现出色，才能有机会晋升为店长。麦当劳成为店长需要具备一定的工作经验和管理能力，同时还需要通过麦当劳的内部晋升考核。

要看什么店了。小店1—2年；中型店3—5年；大型店5—10年。

汉庭值班经理几年能转成店长?分别工资是多少啊?

汉庭值班经理工资底薪两千八百左右，五险一金都交，值班经理每月扣保险钱要6百，公积金200-300左右，还有提成，奖金要看经营情况了，是上一天休一天，早八到晚十一。

没有。汉庭店长一年工资没有20万。根据汉庭招聘网上汉庭店长平均工资每月9559元，那么一年有12个月就是9559乘以12等于114708元。

汉庭店长分等级的，最低层的好像是6千，初级店长，一般生意做好，完成任务，年薪8万至10万之间不等。

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专员到主管、经理、总监再到总经理的晋升期是多久?

所以，一般情况下，从专员这个级别到（副）总经理这个级别，用时大概应该在十年左右。个人情况不同，可能会有差异。 当然，还有一些人，一辈子也没有从基层走到高层，一直在基层，有些到中层就停止了。这和适应性有关，也和自己的追求有关。

人事经理晋升到人事总监需要五年到八年的时间。

级专员。专员也属于基础岗位，一般负责某个部门某个模块的某部分工作，一般能是要独立承担该部分工作。一般而言，专员也要从事1-2年才有机会晋升。3级主管。

品牌店的店长往上升是什么

从店长升职为区域经理或者是营运部经理。当店长升职为区域经理或者营运部经理时，他就已经从原来的经营管理者的角色转型为一个管理领导者的角色了，原来可能都是面对面的管理，而现在则更多的是远程管理。

老板。店长是一个分店最大的领导，所以便利店店长上面是老板职位。便利店，顾名思义，是以满足顾客便利性以及应激性需求为主要目标的零售业态。

麦德龙超市店长之后的晋升路线的职位是区域经理。店长有着广阔的晋升空间，下一步可转为区域经理。随着跨国零售业在国内的投资进一步提速，沃尔玛、易初莲花、欧尚、麦德龙、乐购等零售巨头纷纷抢占市场，人才需求也急剧提升。

实际上店长就是分店总经理（店总，店总经理）。所以说店长大还是经理大是不一定的，但是我前面说了基本上是店长大。因为稍微上规模的店，店长的上级都是区域总监或者营运总监或者总经理（看公司架构）。

现在大街上面有很多的理发店，有的理发店都有连锁的品牌理发店，一般每个分店都会有店长。

店长工作职责 （1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标， 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。

必胜客经理的工资待遇多长时间晋升

如果你每个月上班勤，做的好，我见过半年就晋升的。就看你主不主动跟领导谈了。要是等领导主动给你晋升，就有的等了。

北京的）--区经理---等。。\r\n收入：北京这边是扣保险钱3200，这跟你所在城市是几线城市有关。\r\n升职机会，我们店的储备经理升职为值班经理后一年多就能升为副理了。

工资待遇很差，但是事情要和正式员工干的一样多，甚至多得多。否则公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈祷正式员工早日走人，否则你没有转正的机会。

助理和副理是拿月薪的，餐厅经理有提成，做的好的餐厅经理一般都1W+（税后）一般升到餐厅副理需要1~2年，升到餐厅经理3~5年。

一年后大约在3500--4000元。日常工作内容倒和上面那朋友说的差不多，不过这是件很累人的活，而且要很有责任心。我就是嫌累才不做的。

上海肯德基店长工资多少?从见习经理做到店长要多久?

店长的工资在5000-6000左右，也要看你店里的经营情况，通常经营得越好的店，店长的收入就越高，公司会有分成给店长的。

两年。肯德基当店长都是内部竞升，当员工至少3年左右，才能从员工升到经理一职。升迁过程是员工——星级员工——全星级员工——店务组长——经理助理——副店长——店长。最快两年可以做到店长。

元。根据看准网查询得知肯德基店长在全国的平均月薪为7657元，中位数为7864元，其中7k-12k工资占比最多，约50%。

肯德基店长年薪10W左右。店长平均工资为8559元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，35%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，肯德基KFC店长平均年终奖为7111元。

通常情况下，最起码也得3年左右，你才能从员工升到经理一职。大概给你说一下升迁过程：员工——星级员工——全星级员工——店务组长——经理助理——副店长——店长。肯德基升到经理以后的工资待遇还是不错的。

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