德勤par面后多久通知：德勤par面之后没消息
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德勤经理面后多久会合伙人面试
1、德勤经理面后，第二天开始合伙人面。合伙人面试，主要是和以后的工作合作相关人员进行面试。
2、你想问的是多少年能做到德勤合伙人级别吗？12年以上。成为合伙人，在德勤起码工作了12+以上，甚至更长时间。也就是说从高级经理最少工作3年以上才可能晋升合伙人级别。合伙人是与人合作经营一种企业、生意或参与同一活动的人，一起工作的人。
3、我当时面的时候有1个hr，2个经理在场。流程如下：一个简短的英文自我介绍（姓名，学校，专业）发材料，在规定的几分钟内阅读材料。（英文的，大概8页左右。有背景介绍，也有一些数据和支撑的信息。
4、一面是小组讨论，就是读案例然后自己发表意见（我没参加过，不过听说是英文材料，中文讨论，囧）。二面是经理面试，三面是合伙人面试。当然，有时候也跳过二面。还有一点要注意的就是四大虽然看重ACCA，但是更看重CPA。当然，像你这样的应该大四结束前可以通过ACCA全科的他们是很欢迎的。
四大面试笔试经验,听过来人怎么说
1、安永为考试后第二天回国第三天早上到达北京，8点半开始面试，所以，时间很赶，要有心理准备）这样来讲，如果是打算第二学期开始找工作的同学，务必提早做好准备，在期中考试时取得满意成绩，这样对期末考试的影响才不会大。
2、在她离开的时候，她拿到了面试官递过来的offer，她就这样成功了。经验总结：突出自己的优点，要有真诚的态度在众多出色的求职者中应该突出自己的优点，给他人留下深刻印象很关键，要真实地展现自己的每个方面。平衡求职心态很重要，要自然、放松地展示自己，面试官也是普通人，他会为你的真诚所感动。
3、本职位比较紧缺，希望你可以尽快到岗，面试没有问题。 破译HR面试过程中的话外音3 过来人教你听出面试官的画外音 学了几年的会计、金融，好不容易熬过拿到大学毕业证书了，接下来就是找工作了。对于刚刚大学毕业的你来说，并没有太多的面试经验，在面试的时候很容易被面试官识破。
4、后来我就找来了当年的考试大纲，按照大纲的要求来复习，大纲说考什么我就复习什么！看完大纲之后，就去网上找书，看有没有符合大纲要求的指导书。
5、怎么考？在这个以考察学生综合能力为目标的“门槛”前，对于那些即将接受高校自主招生选拔的学生来说，“过来人”的经验和心得就是他们前进的风向标。 北大：考生需多闻“窗外事” 说起北大笔试，李阳回忆了语文考试的几个题型：文言文阅读、加标点、翻译词句、写对联，还有一篇作文。
6、你好，首先介绍一下我自己，我叫XX，是XX人力资源部HR主管，欢迎你今天准时过来面试。
德勤南京HR部门的电话是?
1、case是关于如何帮公司组织安排一次培训活动的，你是manage部门的成员，负责这次活动，还有IT，Marketing，Producton三个部门，每个部门会推荐一个人参加这次培训计划，每个部门负责人还会提些对培训内容和培训时间的建议，当然这个培训计划是要控制成本的，35000吧，不过应该够的，偶们算下来只用了28000。
2、德勤招聘一般都是先邮件通知候选人的，通常只有录取了才特意会电话沟通下，未录取的话通常只能收到拒信，如果有应聘德勤可以时刻关注注册时填写的邮箱，惊喜往往就在不经意间，没准邮件已经收到录取通知了。
3、看了你的描述，就是说部门合伙人和你面试好，然后HR跟你谈了工资，给了你口头offer是吧？然后HR跟你说要合伙人审批完，2个大BOSS批完再发offer？再然后你打电话去催，HR说一直是waiting状态，pending在大BOSS这了，是这个意思吧？一个月虽然是拖得略久，但是还是正常范围内。
4、埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。百思特、合君、北纵等牌子也很响亮，在国内实力是很强的，百思特的人力资源项目做的很落地，业务口碑不错。凯洛格是做企业大学，北森做测评。还有一些咨询公司是专注行动学习、领导力、招聘、猎头等。
德勤咨询par面通过率高吗
1、德勤咨询par面通过率高。一面试的注意事项 （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。（2）要机智应变。
2、我所在的面试地点是10人一组，par面的时候发现一般是一组取一人，所以1：10。你们是9人，可能就是一般1：9了。但是表现特别好的小组会例外吧。
3、HR姐姐但是告诉我，M面通过率大概是2/3左右，严格的M才会出现1/2的通过率，但还是比较少的，所以不要太紧张啦。Par面也是如此，最重要还是多注意一些细节，心态不要太慌乱，跟着par的节奏走就好啦。
德勤m面后多久收到par面
1、四天就可以收到par面。德勤m面后四天就可以收到par面，主要是网络的提高，可以有效的保障更快的收到一定的信息的提醒，这也是网络发达的证明。
2、德勤经理面后，第二天开始合伙人面。合伙人面试，主要是和以后的工作合作相关人员进行面试。
3、GA过后一周收到的Par面通知，这次面试很简短，全程英文，问题也中规中矩，先是自我介绍，然后问道为什么选择这间office，在实习中学到了什么，入职之后如何努力，回答这个问题的时候提到考CPA的问题，我说起我还比较擅长考试，Partner表示赞同，又翻了翻我的成绩单，赞我成绩好，我暗自庆幸了一下。
4、参与完实习的同学，可以获得一次Par面的机会，如果通过就会在大三的下学期拿到Return Offer，相当于比秋招的同学快半年甚至一年搞定毕业后的正式工作。 德勤Club的岗位要求 岗位要求 面对人群： 2023年毕业的在校大学本科生/研究生。
5、大二/大三下学期申请，面试流程和实习一样，Case面＋M面，德勤和KPMG的Elite均不需要做校园大使工作，直接参与实习。 KPMG Elite 大二下申请，通过后直接参与实习，两个实习完成并通过Par面即获得offer，比较欣喜的一点是 Elite Offer的职位是入职第二年，比校招入职的同事待遇净额职位高一级。
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