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本文目录一览：

• 1、安徽失业补助金能领几个月,一个月多少钱
• 2、2021-2022蚌埠五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准
• 3、安徽失业金标准是多少?
• 4、失业保险可以领多少钱?
• 5、蚌埠失业金是多少钱?
• 6、蚌埠社保公司个人需要交多少钱?2022年蚌埠五险一金缴费标准

安徽失业补助金能领几个月,一个月多少钱

1、一千块左右第一，失业金，人一生，最长可以领取24个月的失业保险金，每月的领取金额，一般是当地最低工资标准的90%，很多地方会根据缴纳职工社保的年限进行分档计算。

2、根据合肥失业保险金次数领取标准6，缴费满7年可以领取次数为12+2=14个月。

3、失业补助金能领几个月 失业补助金能领6个月，并且只能领取一次。按照我国的标准看，失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。但是失业保险金则是没有领取限制的，只要没有领取完则可以申请再次领取的。

2021-2022蚌埠五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准

1、养老保险最低缴费金额：单位：33935×19%=6431元；个人：33935×8%=2771元。 医疗保险最低缴费金额：单位：33935×8%=2771元；个人：33935×2%=693元。

2、五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

3、年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存比例10%，个人缴存比例2%。失业保险：单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%。工伤保险：单位缴存比例0.5%，个人无需缴存。

4、五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

5、工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

6、五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

安徽失业金标准是多少?

失业金的标准则按照上一年度全市职工年平均工资的百分之六十发放，最高不超过当地上年度职工月平均工资的三倍。失业金是指给予失业人员的一定补贴，帮助其渡过失业期间的经济难关，同时也是国家社会保障制度的重要组成部分。

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。

元/月。自2023年3月1日起，安徽省失业保险金发放标准调整为1737元/月，上调387元。缴费时间10年以上的，医疗补助金为住院治疗费用的70%，一个失业期内最高不超过统筹地区48个月的失业保险金。

在享受18个月失业保险金的基础上，自第10年开始计算，每满1年增加1个月失业保险金，合并期限最长为24个月。

失业保险金月发放标准为863元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元；从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。

失业保险可以领多少钱?

失业金的金额不得超过当地最高工资标准的300%，并且不能低于当地最低工资标准。需要注意的是，如果失业职工在缴纳失业保险之前就已经失业，那么失业金的数额应该按照最低工资标准来计算。

失业保险金领取金额如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。

累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。

失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。

蚌埠失业金是多少钱?

元。2023年蚌埠失业补助金为1013元每月。失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。

蚌埠失业金申领标准按照申领地市本级最低工资标准的90%计发失业保险金。

元/月。自2023年3月1日起，安徽省失业保险金发放标准调整为1737元/月，上调387元。缴费时间10年以上的，医疗补助金为住院治疗费用的70%，一个失业期内最高不超过统筹地区48个月的失业保险金。

累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

蚌埠社保公司个人需要交多少钱?2022年蚌埠五险一金缴费标准

年，蚌埠市社保缴费基数上下限有所调整，具体如下： 上限：21427元/月，是2019年上限的2倍，主要与生活成本、经济发展水平等因素相关； 下限：3214元/月，是目前国家规定的最低标准。

缴纳的基数可以是600元--300元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。 公积金缴费基数另行规定。

我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。

公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。由此可以得出，公司缴纳五险一金总比例是42%；个人承担的总比例是18%。目前社保缴纳基数是当地年底平均工资的60%-300%，现在用人单位基本都是为员工缴纳最低档位社保。

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