麦田房产最少要干多久,麦田房产好进吗

vip2年前 (2023-05-01)花卉151

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福州麦田房产试用期三个月,需要签劳动合同吗,如果干一两个月辞职要扣...

1、试用期也要签的,正常情况下是不约定违约金的。

2、法律主观:试用期需要 签订劳动合同 。 (一) 建立劳动关系 ,应当订立 书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

3、需要,我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。

4、签劳动合同时,时长如果是1年,你的试用期最长只能是一个月。如果试用期高达6个月,所签订的劳动合同期限一定是3年起。题中你也问起了试用期是否需要缴纳社保,答案同样也是肯定的:试用期企业需要给员工缴纳社保。

5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

麦田房产新人上班一个月离职后工资给发么,会不会变相扣工资?

根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合 离职手续 要求的,工资是会发的。 如公司没有交 社保 ,可以要求补缴社保。

劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。

工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。所以,入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。入职不足一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资正常发放。

离职是否会扣工资,一般因情况而定:若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的,老板能从本人工资中扣除赔偿部分。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

已签劳动合同不到一个月,提出离职,会给工资。工资是劳动报酬,只要付出了劳动就应该得到工资,那怕上班未到一个月。不过因为已经签订劳动合同,辞职应该提前30日通知公司,如果未提前30日通知用人单位,那么属于违约了。

有谁知道在福州麦田房产的上下班时间是?工资怎样?

封闭培训,一周休息一天(多数时候休息不到),晚上麦田下班是这个行业最晚的,一般晚上12点关门。

合同规定是8小时,但是做这个行业,不能看死规定。完全靠自己努力,销售这行你付出的比别人多才能获得更多,你不可能靠那么点底薪过吧?做房产无论哪个公司都一样,一句话:起的比鸡早,睡得比鬼晚。

一个月2000多保底,如果没有卖房租房业绩,3000都拿不到。要是房子卖的好一个月拿1万以上都是有的。但不稳定,完不成任务还有罚钱。福利不好,只有社保没有住房公积金,总体待遇很一般。现在房子不好卖做这行没意思。

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